Wealth Management support

Fulltid @Academic Work Norway AS i Merkantilt , i Organisasjoner , i Økonomi / Regnskap
  • Del:

Detaljer

  • Stilling ID 16677

Beskrivelse

Om stillingen

I samarbeid med SEB, ser Academic Work etter en ny kollega til deres Business Service-avdeling i rollen som kundeservicemedarbeider. Dette er et vikariat med en varighet på 12 måneder.

I mer enn 165 år har SEB vært en pålitelig partner for noen av Nordens mest suksessrike gründere, privatpersoner, familier og stiftelser. Som kundeservicemedarbeider vil du spille en sentral rolle i bankens arbeid med å sikre at kundehenvendelser mottas på best mulig måte, og å yte service. Det er hovedsakelig private banking-kunder du har kontakt med eksternt og internt kreves et tett samarbeid med kollegaer både i Norge og i utlandet. Du kan forvente å få et godt innblikk i arbeidet innen avdelingen, og få en god innføring i bankens tilbud av produkter og tjenester. Det er mange i SEB som har jobbet i banken i mange år, så her får du masse kunnskap rundt deg med kollegaer som trives i jobben og som gjerne deler av sin kompetanse.

Arbeidsoppgaver

  • Behandle kundehenvendelser via e-post og telefon
  • Samarbeide med kundrådgivere og kreditanalytikere
  • Administrative oppgaver knyttet til daglige bankprodukter

Vi søker deg som

  • Kommuniserer flytende på engelsk og norsk/svensk, skriftlig og muntlig
  • Har grunnleggende forståelse for bank og finans
  • Har noen relevant deltids- eller fulltidserfaring fra kundeservice

Det er meritterende hvis du har fullført en høyere utdannelse innen økonomi og har arbeidserfaring med bank, inkasso eller forsikring.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

  • Serviceinnstilt
  • Ryddig
  • Ansvarsfull
  • Nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

  • Søknadsfrist: 06.07.2025
  • Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.
  • Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg.
  • Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

SEB

Les mer om SEB på https://seb.no/

Andre stillinger du kanskje liker