Rejlers Norge søker en engasjert og nysgjerrig student til et spennende praksisprosjek i vår HR- og kommunikasjonsavdeling!

Vi er i sterk vekst fram mot 2026 – og skal ikke bare rekruttere mange nye medarbeidere, men også tydeliggjøre hvem vi er som arbeidsgiver. Derfor skal vi sette i gang et strategisk Employer Branding-prosjekt, og nå trenger vi deg for å få en pangstart!

 Om praksisprosjektet

Som praksisstudent hos oss får du eierskap til et konkret prosjekt: utvikling av vår nye Employer Branding-strategi. Du vil jobbe tett på HR og de ansatte i selskapet, og få innsikt i hvordan kommunikasjon, kultur og rekruttering henger sammen i praksis.

Dette er en perfekt mulighet for deg som studerer kommunikasjon, HR, organisasjonspsykologi, markedsføring eller lignende – og ønsker å jobbe strategisk og kreativt med Employer Branding og medarbeiderkommunikasjon.

Hva du skal jobbe med

• Kartlegge innsikt: intervjuer, fokusgrupper, SoMe-analyser, medarbeiderdata

• Se til konsernstrategi rundt Employer Branding og overføre til Norge.

• Utvikle strategi for kommunikasjon på intranet, sosiale medier og events.

• Samarbeide med kommunikasjon, bærekraft og HR om innholdsproduksjon (tekst, bilder, film)

• Utvikle forbedringer i onboarding-innhold i tråd med Employer Branding-strategien

• Bidra til tiltak som bygger kultur og synlighet, både internt og eksternt

Du oppnår dette i løpet av praksisen

• En konkret Employer Branding-strategi som du kan styrke CVn din med

• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid med HR, kommunikasjon, ledelse i et nordisk konsern

• En faglig veileder som følger deg tett og gir tilbakemelding underveis

Vi ser etter deg som

• Er student på bachelor- eller masternivå innen HR, markedskommunikasjon, organisasjonspsykologi, digital markedsføring eller lignende

• Trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre

• Har interesse for employer branding, organisasjonsutvikling og kommunikasjon

• Har god skriftlig og visuell formidlingsevne – og gjerne erfaring med SoMe eller publisering

• Er kreativ, initiativrik og komfortabel med å teste nye idéer

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å jobbe med et reelt og strategisk prosjekt som blir brukt i virksomheten

• Et spennende innblikk i hvordan vi jobber med kultur, rekruttering og vekst

• Et inkluderende, hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

Vil du vite mer om oss? Besøk gjerne vår hjemmeside: rejlers.com/no

Søk ved å sende CV og en kort søknadstekst til Johanna Arntzen på johanna.arntzen@rejlers.no. Ved spørsmål er det bare å ringe tlf 40343098, så tar vi en prat.

Vi gleder oss til å høre fra deg og til å bli bedre kjent med hva du kan bidra med! 💫