Ascender | Associate

Fast @Ascender AS i HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
  • Del:

Detaljer

  • Stilling ID 21678
  • Fagområde HR og ledelse
  • Antall stillinger 2

Beskrivelse

Ønsker du å starte karrieren som Associate i rekrutteringsbransjen – og jobbe for Norges fremste selskaper?

Ascender er i sterk vekst og har ambisiøse planer for tiden som kommer – nå ser vi etter målrettede og fremoverlente Associates som vil være med på reisen. Som Associate hos oss får du en unik mulighet til å bygge karriere i rekrutteringsbransjen. Du vill jobbe tett på norsk og skandinavisk næringsliv med rekruttering til roller innen blant annet ledelse, revisjon og CFO Office, transaksjonsrådgivning, Private Equity og Management Consulting.

Hos Ascender får du tidlig ansvar, tett kundedialog og eksponering mot ledere, investorer og beslutningstakere i noen av Nordens mest spennende virksomheter. Rollen passer for deg som ønsker en bratt læringskurve, rask progresjon og en hverdag preget av tempo, tillit og tydelige resultater.

Vi ser etter deg som er proaktiv, analytisk og selvstendig. Du motiveres av å ta initiativ og skape verdi i møte med mennesker og forretning. Du trives med ansvar, har sterk gjennomføringsevne og et genuint engasjement for næringsliv og utvikling.

Som Associate i Ascender blir du en del av et ambisiøst og kompetent miljø innen fast og interimsrekruttering, der du får tett oppfølging, reell påvirkning og muligheten til å bygge et solid fundament for en karriere som konsulent og rekrutterer.

Vil du bygge karrieren din i et miljø som belønner innsats, initiativ og ambisjon – og som gir deg rask eksponering mot norsk og skandinavisk næringsliv? Bli en del av Ascender.

Sentrale arbeidsområder:

  • Gjennomføre research og identifisere relevante kandidater (“search”)
  • Proaktivt kontakte og engasjere aktuelle kandidater
  • Ha tett dialog med kunder og kandidater, herunder planlegging og koordinering av møter og intervjuer
  • Gjennomføre markedsresearch og analyser av selskaper, bransjer og roller
  • Delta i intervjuer og bidra i vurderingen av kandidater
  • Delta i kundemøter og presentere kandidater i samarbeid med oppdragsteamet
  • Sikre god informasjonsflyt og strukturert dokumentasjon gjennom hele prosessen
  • Bistå i kvalitetssikring og utarbeidelse av presentasjoner, rapporter og annet visuelt materiell

Ønskede personlige egenskaper:

  • Strukturert og ansvarsbevisst
  • Kommersielt tankesett med gode kommunikasjonsevner
  • Initiativrik og selvgående, samtidig som du trives med samarbeid
  • Ambisiøs og med høy arbeidskapasitet
  • Høy grad av integritet og profesjonalitet
  • Sterk interesse for norsk næringsliv og mennesker

Vi ser etter deg som fullfører din mastergrad våren 2026, eller som har noen års relevant arbeidserfaring. Dersom du også har interesse for eller erfaring fra finans- eller konsulentbransjen, er det spesielt relevant for oss. Vi er imidlertid åpne for ulike bakgrunner. Om du har operativ erfaring som du ønsker å benytte i en rekrutteringssammenheng, hører vi også gjerne fra deg.

Andre stillinger du kanskje liker